De dienstverlening van Natural Talent richt zich op het bereiken van studenten en starters. Een interessante doelgroep, die sterker nog dan andere doelgroepen, continu aan verandering onderhevig is. De feestdagen, tussen de twee semesters van een collegejaar, vormen dan een rustige periode van bezinning. Of toch niet?
Lees meer »3 November was het zover. 500 Professionals op het gebeid van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en employer branding kwamen bijeen op het Employer Brading Experience in het Philharmonie in Haarlem. Als lid van Recruiters United bezocht ik het event om kennis op te doen en kennis te delen. Bij deze een kort resume van de dag.
Lees meer »9.30 Uur, Google’s hoofd marketing Benelux Noud van Alem geeft met een korte presentatie het startsein voor Learn With Google. Hoe heb ik deze dag ervaren, en waarom zou je deze dag in mijn optiek wel of niet moeten bezoeken?
Lees meer »Een inhousedag is belangrijk voor het vestigen dan wel wijzigen van een employer brand. Een inhousedag is tevens interessant voor de werving van stagiaires en starters. Daarover heb ik eerder geschreven. Maar waar voldoet een goede inhousedag aan? Een perfect voorbeeld van een succesvolle inhousedag is het Bosch Technology Event. Onlangs organiseerden wij met Bosch alweer de derde editie van dit evenement. Hoe ging dat?
Lees meer »Doordat ik workshops geef op onderwijsinstellingen heb ik door de jaren heen honderden CV’s van studenten onder ogen gezien. Op tal van websites vind je tips over het opstellen van een CV. Toch is de kwaliteit van de CV’s van studenten vaak zeer matig. Veel voorkomende fouten die ik tegenkom heb ik op een rijtje gezet. Is de algemene CV-kwaliteit goed genoeg?
Lees meer »
