<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.3" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Blog entries tagged Marketing</title>
		<description>Blog entries tagged Marketing</description>
		<link>http://www.naturaltalent.nl</link>
		<lastBuildDate>Sat, 25 May 2013 21:28:28 +0100</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.3</generator>
		<item>
			<title>Hoe trek je talent aan op basis van je identiteit?</title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/hoe-trek-je-talent-aan-op-basis-van-je-identiteit</link>
			<description>&lt;p&gt;Het tekort aan hoogopgeleid talent is groot en zal de komende jaren bij een aantrekkende markt alleen maar groter worden. Hoe zorg jij er dan voor dat je het talent voor jouw bedrijf wint? Het wordt bedrijven in steeds grotere mate gevraagd zich te onderscheiden op authentieke identiteit. In deze blog zal ik nader ingaan op wat identiteitsmarketing is en wat het voor jouw organisatie kan betekenen.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Identiteitsmarketing houdt zich bezig met de vraag: &amp;ldquo;Op welke wijze zet ik mijn o...</description>
			<author>Teun Smulders</author>
			<pubDate>Thu, 02 May 2013 15:10:05 +0100</pubDate>
		<category>Werkgeversimago</category>
 <category>Vinden en Binden</category>
 <category>Talentmagneet</category>
 <category>Natural Talent</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Inspiratiesessie</category>
 <category>identiteitsmarketing</category>
 <category>Employer Branding</category>
 <category>Communicatie</category>
 <category>Arbeidsmarktcommunicatie</category>
		</item>
		<item>
			<title>6 onderdelen die tijdens een Inhousedag op het programma moeten staan</title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/6-onderdelen-die-tijdens-een-inhousedag-op-het-programma-moeten-staan</link>
			<description>&lt;p&gt;Wil je een inhousedag organiseren voor het werven van studenten, maar heb je geen idee hoe je een zeer interessant programma voor je bezoekers kan vormgeven? Graag geef ik je een overzicht van de 6 onderdelen die zeker in het dagprogramma van jouw inhousedag opgenomen moeten worden om je organisatie van zijn beste kant te laten zien aan interessante bezoekers.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;1. Algemene bedrijfspresentatie&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Of een Inhousedag nu georganiseerd wordt door een groot of een klei...</description>
			<author>Didier Vroom</author>
			<pubDate>Thu, 04 Apr 2013 07:15:45 +0100</pubDate>
		<category>werven</category>
 <category>Werkgeversimago</category>
 <category>studenten</category>
 <category>starters</category>
 <category>Promotie</category>
 <category>Naamsbekendheid</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Inhousedag</category>
 <category>HBO</category>
 <category>evenement</category>
 <category>Employer Branding</category>
 <category>een op een</category>
 <category>contact</category>
		</item>
		<item>
			<title>Wat leert de ontwikkeling van marketing ons?</title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/wat-leert-de-ontwikkeling-van-marketing-ons</link>
			<description>&lt;p&gt;Sinds mensen iets te verkopen hebben, wordt marketing ingezet om deze verkopen te stimuleren. Tot recent waren de toegepaste marketing methoden voornamelijk gebaseerd op outbound marketing. Deze zendgerichte marketing is sterk aan het veranderen. Terwijl consumenten en technologie in een steeds hoger tempo voortschrijden, moeten marketeers continu hun spel aanpassen. Ben jij bij de tijd?&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ooit werd geavanceerde technologie beperkt tot slechts een klein segment van de bevolking. Ontwikk...</description>
			<author>Sebastiaan van Haren</author>
			<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 06:41:26 +0100</pubDate>
		<category>studenten</category>
 <category>starters</category>
 <category>Social Media</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Communicatie</category>
		</item>
		<item>
			<title>Eerstewerkgever.nl vanaf 26 december te bewonderen op het grootste videoscherm van Europa!</title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/spot-eerstewerkgevernl-vanaf-26-decemeber-op-het-grootste-videoscherm-van-europa</link>
			<description>&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Het bereik van EersteWerkgever.nl groeit! Vanaf 26 december adverteren wij gedurende twee weken op het grootste videoscherm van Europa op het Rembrandtplein in Amsterdam! Elke dag zullen vele studenten, starters en young professionals in aanraking komen met de opvallende oranje stropdas en zodoende hun weg vinden naar de interessante stageplekken en vacatures op EersteWerkgever.nl!&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.naturaltalent.nl/images/rembran...</description>
			<author>Didier Vroom</author>
			<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 13:18:47 +0100</pubDate>
		<category>Promotie</category>
 <category>Offline Adverteren</category>
 <category>Natural Talent</category>
 <category>Naamsbekendheid</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Employer Branding</category>
 <category>Eerstewerkgever.nl</category>
 <category>Arbeidsmarktcommunicatie</category>
		</item>
		<item>
			<title>Promotie Eerstewerkgever.nl bij 'Student for a Day' </title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/promotie-eerstewerkgevernl-op-de-tilburgse-proefstudeerdagen-nov-2011</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Op woensdag 16 en donderdag 17 november 2011  organiseerde MAK Mentorship System het &amp;lsquo;Student for a Day&amp;rsquo; evenement.  Toekomstige studenten aan de Tilburg School of Economics and Management  (TiSEM) konden zich verdiepen in de verschillende bacheloropleidingen  tijdens de proefstudeerdagen. Deze eerste kennismaking met het  studentenleven waarin zij de komende jaren instappen was met een paar  honderd bezoekers een groot succes.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Daar  vanuit de organisatie...</description>
			<author>Didier Vroom</author>
			<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 12:31:03 +0100</pubDate>
		<category>Promotie</category>
 <category>Naamsbekendheid</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Gratis Collegeblok</category>
 <category>Eerstewerkgever.nl</category>
		</item>
		<item>
			<title>500 AMC professionals op het Employer Branding Experience</title>
			<link>http://www.naturaltalent.nl/500-amc-professionals-op-employer-branding-experience</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot;&gt;3 November was het zover. 500 Professionals op het gebeid van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en employer branding kwamen bijeen op het Employer Brading Experience in het Philharmonie in Haarlem. Als lid van Recruiters United bezocht ik het event om kennis op te doen en kennis te delen. Bij deze een kort resume van de dag.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;NS bedankt!&lt;br /&gt;Aangezien het vakcongres in het centrum van Haarlem plaatsvond, besloot ik het openbaar vervoer te nemen boven de auto. ...</description>
			<author>Teun Smulders</author>
			<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 11:03:01 +0100</pubDate>
		<category>Werving</category>
 <category>Offline Adverteren</category>
 <category>Marketing</category>
 <category>Employer Branding</category>
 <category>Communicatie</category>
 <category>Arbeidsmarktcommunicatie</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
