Je ziet het op vacaturesites steeds meer, het gebruik van Engelse woorden in vacatureteksten. Maar waarom gebruiken bedrijven Engelstalige advertenties of Engelse termen voor hun personeelswerving. Frank van Meurs promoveerde eind vorig jaar aan de Radboud Universiteit Nijmegen op dit onderwerp. Daarnaast onderzocht hij hoeveel Engels er gebruikt werd in advertenties en hoe de lezers Engeltalige advertenties beoordelen. Ik zal enkele conclusies uit het rapport lichten.
Lees meer »Vacatureteksten schrijven lijkt heel simpel. Je omschrijft wie je zoekt, wat een kandidaat gaat doen en wat je biedt. Zo gezegd, zo gedaan. Nou ja, als je vacatureteksten gaat vergelijken, zitten hier grote overeenkomsten in. Termen als flexibel, ambitieus en zelfstandig vliegen je om de oren. Wie is er echter niet op zoek naar een flexibele, ambitieuze zelfstandige werknemer? Is een goede vacaturetekst schrijven dan toch niet zo makkelijk als het lijkt.
Lees meer »
