De Nederlandse tak van ADM ontving vanuit het Amerikaanse hoofdkantoor advertentiemateriaal, dat ingezet diende te worden bij arbeidsmarktcommunicatieve uitingen richting Nederlandse studenten. Nederlandse recruiters waren niet overtuigd van de effectiviteit ervan en vroegen Natural Talent een doelgroeponderzoek uit te voeren.
Door middel van kwalitatief onderzoek is diepgaande informatie verkregen. Meningen zijn verzameld en beeldmateriaal is getest. Door de doelgroep actief mee te laten denken zijn waardevolle suggesties verzameld. Door aanvullend kwantitatief onderzoek is een compleet beeld tot stand gekomen.
Natural Talent heeft de verschillende onderzoeken uitgevoerd, geanalyseerd en gepresenteerd in een overzichtelijke serie aanbevelingen. Met het rapport onder de arm is het ADM Nederland gelukt een deel van de aanbevelingen te laten verwerken in een nieuwe advertentie. Resultaat: een betere benadering van HBO en WO studenten en een hogere ROI op de advertentiecampagne.
