Facebook is een belangrijk medium om studenten en starters te bereiken. Ik vertel u waarom en laat u zien op welke manier u Facebook in kunt zetten om studenten te interesseren in uw organisatie.
Als eerste hoofdstuk in mijn ontdekkingsreis langs Social Media aldus het fenomeen dat Facebook heet. Als basis ben ik afgelopen week op een vrije avond eens goed gaan zitten voor de film ‘The Social Network’, een film over het succes en de juridische problemen van de CEO van Facebook, Mark Zuckerberg. Van het idee van vergelijken en keuren van vrouwelijke studentes heeft hij Facebook uit laten groeien tot het grote succes dat het nu is. Met inmiddels ruim 7% van de wereldbevolking dat een account heeft aangemaakt, wat neerkomt op een half miljard gebruikers (waarvan er 400 miljoen actief zijn), zou Facebook het op drie na grootste land ter wereld zijn!
Bij het zien van de film en cijfers is het onmogelijk om Facebook te negeren als het neerkomt op zakelijk gebruik op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Maar waarom zou u dit nog meer doen?
Communiceren is niet langer eenzijdig vertellen, zeker niet waar het studenten betreft. Wilt u zich interessant maken, dan dient u zich in de doelgroep te plaatsen en een dialoog met hen aan te gaan. Social Media lenen zich hier uitstekend voor, en daar Facebook in eerste instantie alleen beschikbaar was voor studenten is dat ook nu nog de grootste doelgroep die hierop af komt.
In Nederland wordt Hyves nog altijd meer gebruikt dan Facebook, maar Facebook is aan een opmars bezig. De ongelofelijke stijging van leden en van het gebruik van de site heeft er in Amerika al voor gezorgd dat Facebook op sommige dagen beter bezocht wordt dan Google. Daarnaast kwam Emerce eind november met het bericht dat Facebook een kantoor in Nederland gaat openen, wat de hype alleen maar zal vergroten.
Aangaande uw arbeidsmarktcommunicatie kan Facebook wat mij betreft een grote meerwaarde hebben. Maar met het aanmaken van een Facebook pagina voor uw bedrijf bent u er niet. Direct 1000 ‘vrienden’ uitnodigen heeft eveneens weinig nut. Begin klein, en bouw uw succes uit. Werk aan kwaliteit en ga de dialoog aan. Met de juiste aanpak engageert u uw publiek, realiseert u een enorme vergroting van uw bereik en verbetert u de vindbaarheid van uw organisatie en vacatures. Een goede invulling van uw Facebook pagina zorgt voor een aanzienlijke groei van de traffic naar uw website en is bovendien aanzienlijk voordeliger dan simpelweg adverteren.
U weet nu waarom u Facebook dient te gebruiken in uw communicatie naar studenten. In mijn volgende blog vertel ik u HOE u succesvol kunt starten met het gebruiken van Facebook om uw organisatie te promoten. Daarbij voorzie ik u tevens van enkele geslaagde voorbeelden. Heeft u graag dat ik ergens dieper op in ga, plaatst u dan een reactie onder dit blog.
Kunt u niet wachten met het aanmaken van een account, dan kunt u middels een stappenplan heel eenvoudig een begin maken. Internet staat er vol van, maar enkele goede posts om u op weg te helpen vindt u hier en hier.
Gerelateerd:
Blog: Bedrijfspagina Facebook aanmaken.
Blog: Aankleden van een bedrijfspagina op Facebook.
Tags: Social Media , Facebook
Deelt graag zijn eigenzinnige mening en werkt als partner en medeoprichter van Natural Talent dagelijks aan projecten die organisaties helpen effectief studenten te bereiken.
Bekijk alle artikelen van Didier Vroom »
