ambassadeursstrategie

ambassadeursstrategie

HomeOnze oplossingenStrategie en boodschapambassadeursstrategie

Wat is een ambassadeursstrategie?

Een goede ambassadeursstrategie helpt je om jong talent te enthousiasmeren voor jouw bedrijf. Je zet enthousiaste collega’s in, om te laten zien hoe het er in jouw bedrijf aan toe gaat. Met onze kennis van studenten helpen we je de juiste snaar te raken. Alles begint bij de doelgroep: die bepaalt de insteek van het verhaal en het profiel van de ambassadeurs. We helpen je de juiste collega’s te selecteren en helpen hen op weg. Dit doen we met een interactieve workshop. We maken ze bekend met de informatiebehoefte van studenten, het ambassadeurschap en het ontwikkelen van content zoals een blog. Hierna kunnen ze met vertrouwen aan de slag. Met hun authentieke verhalen overtuigen jullie potentieel talent van jouw bedrijf.
Wat is een ambassadeursstrategie?>

Hoe ziet het proces eruit?

Wanneer je bij ons een ambassadeursstrategie afneemt gaan we als volgt te werk:

Strategie bepalen

We beginnen met een kick-off. We maken het team vertrouwd met een ambassadeursstrategie. Wat houdt het in? Wie zijn de juiste ambassadeurs? En wat gaan die vertellen? Zo kunnen jullie de juiste collega’s selecteren.

Workshop ambassadeurs

Als de ambassadeurs bekend zijn, kunnen we aan de slag. Tijdens een workshop maken we deze collega’s vertrouwd met het ambassadeurschap. Zo leren ze meer over de informatiebehoefte van studenten en hoe ze hier met content op in kunnen spelen.

Evaluatiegesprek

Na enkele maanden plannen we opnieuw een afspraak in met het HR / (campus) recruitment team. Samen evalueren we hoe het gaat. Vervolgens bekijken we op welke punten er nog verbetering mogelijk is.

Wat levert een ambassadeursstrategie op?


  • Een concrete strategie om jullie bedrijf overtuigend te presenteren naar iedere doelgroep

  • Handvatten om de juiste ambassadeurs aan te stellen, passend bij de doelgroep

  • Meer binding met de doelgroep door ze een authentiek kijkje te geven in de bedrijfscultuur

  • Studenten kunnen beter beoordelen of jullie bedrijf een geschikte werkgever kan zijn

Klanten over onze samenwerking

De samenwerking met Natural Talent vind ik heel plezierig. Het is heel laagdrempelig. Dat is ook iets wat ASML graag wil zijn naar studenten.
ASML
Carla van Loenhout , Campus / event coördinator ASML
Natural Talent is voor Bosch in Nederland een zeer gewaardeerd gesprekspartner voor de optimalisatie van ons personnel marketing plan. De door Natural Talent uitgevoerde opdrachten zijn steeds van hoge kwaliteit, beantwoorden aan de verwachte resultaten en worden steeds in goede samenwerking uitgevoerd. Bosch werkt tot volle tevredenheid al jaren met Natural Talent.
Bosch
Frank Leermakers , HR Expert Resourcing & Remodelling Bosch
De samenwerking met Natural Talent is ontzettend prettig. Ze schakelen snel, werken professioneel en zijn altijd bereid om mee te denken om zo onze recruitmentstrategie nog beter te optimaliseren.
Calco
Margot Renes , Manager Recruitment, Marketing & Communicatie Calco Bekijk deze case
Samen met de hoge dosis flexibiliteit , enthousiasme en professionaliteit kan ik niets anders zeggen dat ik erg blij ben dat Natural Talent onze partner is wat betreft de ontwikkeling en implementatie van ons Social Media kanaal Facebook. Met het behalen van de opgestelde jaardoelen, welke in slechts vijf maanden tijd zijn behaald, kunnen wij onze doelen bij stellen om Arcadis nog beter te kunnen positioneren onder onze doelgroep.
Arcadis
Thijs Pruijssers , Campus Recruiter Arcadis Bekijk deze case
Section conversion background
Wil je ons nog beter leren kennen?

Wil je ons nog beter leren kennen?

Roxane staat je graag persoonlijk te woord!

0626206050 E-mail

Onze oplossingen

Waar we je ook mee kunnen helpen

Campus recruitment strategie

Wil je een (door)start maken met campus recruitment, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Geen zorgen! Wij helpen je een succesvolle aanpak en boodschap neer te zetten. Gegarandeerd.

Meer informatie
Employer branding

Kent jouw doelgroep jouw organisatie nog niet of worstel je met jullie imago? Tijd om dat te veranderen! Wij laten je opvallen, bouwen communities en vestigen jouw naam, zodat talent niet meer om je heen kan.

Meer informatie
Evenementen

Jij snapt het! Zien is geloven en daarvoor moet je jong talent ontmoeten. Of je nu een eigen evenement wilt organiseren of aan wilt haken bij bestaande, wij zorgen dat je indruk maakt en de juiste talenten ontmoet.

Meer informatie
Werving

Je hebt gewoon jong talent nodig. Simpel. En wij helpen je daarbij, of je nu direct een groep kandidaten nodig hebt of juist structureel wilt werven over een langere periode.

Meer informatie
Terug naar
boven

Studenten, starters of young professionals gezocht?  Natural Talent helpt je om eenvoudiger, sneller en goedkoper jong talent te werven voor jouw organisatie. Wij geven advies, ondersteunen je of nemen jouw campus recruitment uit handen.

Wij helpen je met

  1. Campus recruitment strategie
  2. Employer branding uitbesteden
  3. Evenementen voor studenten
  4. Werving van starters en trainees

 

Veel gekozen oplossingen
Contactgegevens
Bezoekadres:
Stationsstraat 43
5038 EC Tilburg
Telefoon:
013 - 7852164
E-mail:
info@naturaltalent.nl
KvK:
76854329
BTW:
NL860810100B01
Volg ons op social media