Employer value proposition onderzoek

Employer value proposition onderzoek

HomeOnze oplossingenStrategie en boodschapEmployer value proposition onderzoek

Wat is een student value proposition?

De nieuwe generatie stelt heel andere eisen aan een baan en een werkgever, dan de oudere generatie. Om jong talent aan te trekken is het dus belangrijk om rekening te houden met hun informatiebehoefte. Vertel studenten en starters wat voor hen relevant is en pas je boodschap aan op je doelgroep. Pas wel op: je boodschap moet authentiek zijn. Een glad verkooppraatje, daar kom je in deze tijd niet meer mee weg. Met ons employer value proposition onderzoek krijg je jullie unieke kwaliteiten in beeld en koppelen we dit aan wat jong talent zoekt. Zo vormen we een aantrekkelijke boodschap voor toptalent. Nu staat niets jullie meer in de weg om dat passende talent te werven!
Wat is een student value proposition?>

Hoe ziet het proces eruit?

Wanneer jullie het ontwikkelen van jullie student value proposition aan ons uitbesteden, gaan we als volgt te werk:

Intake

Tijdens een kennismakingsgesprek bepalen we jullie doelstellingen. Ook komen jullie doelgroepen aan bod. Deze aspecten vertalen wij naar een passend onderzoekmodel.

Interviews

Afhankelijk van de grootte en diversiteit van jullie bedrijf, interviewen we een selectie van medewerkers. Waar nodig nemen we ook enquêtes af. Hiermee ontstaat een authentiek beeld van hoe het is om bij jullie bedrijf te werken.

Formulering

We werken de interviews uit en vatten de uitkomsten samen. Deze uitkomsten koppelen aan informatiebehoefte van jullie doelgroep. Zo vormen we de krachtige en unieke employer value proposition.

Aan de slag

In een persoonlijke meeting bespreken we de uitkomsten van het onderzoek. Samen bepalen we de beste manier om jullie employer value proposition uit te dragen op de arbeidsmarkt. Nu zijn jullie klaar om dat toptalent aan te spreken.

Wat levert een student value proposition op?

  • Een duidelijk overzicht van wat jullie een aantrekkelijke werkgever maakt

  • Een compleet beeld van zaken die jullie doelgroep belangrijk vindt in een werkgever

  • Een krachtige en unieke boodschap waarmee jullie gewild toptalent aantrekken

  • Een hogere retentie van medewerkers doordat zij precies weten waarvoor ze kiezen

Klanten over onze samenwerking

De samenwerking met Natural Talent vind ik heel plezierig. Het is heel laagdrempelig. Dat is ook iets wat ASML graag wil zijn naar studenten.
ASML
Carla van Loenhout , Campus / event coördinator ASML
Natural Talent is voor Bosch in Nederland een zeer gewaardeerd gesprekspartner voor de optimalisatie van ons personnel marketing plan. De door Natural Talent uitgevoerde opdrachten zijn steeds van hoge kwaliteit, beantwoorden aan de verwachte resultaten en worden steeds in goede samenwerking uitgevoerd. Bosch werkt tot volle tevredenheid al jaren met Natural Talent.
Bosch
Frank Leermakers , HR Expert Resourcing & Remodelling Bosch
De samenwerking met Natural Talent is ontzettend prettig. Ze schakelen snel, werken professioneel en zijn altijd bereid om mee te denken om zo onze recruitmentstrategie nog beter te optimaliseren.
Calco
Margot Renes , Manager Recruitment, Marketing & Communicatie Calco Bekijk deze case
Samen met de hoge dosis flexibiliteit , enthousiasme en professionaliteit kan ik niets anders zeggen dat ik erg blij ben dat Natural Talent onze partner is wat betreft de ontwikkeling en implementatie van ons Social Media kanaal Facebook. Met het behalen van de opgestelde jaardoelen, welke in slechts vijf maanden tijd zijn behaald, kunnen wij onze doelen bij stellen om Arcadis nog beter te kunnen positioneren onder onze doelgroep.
Arcadis
Thijs Pruijssers , Campus Recruiter Arcadis Bekijk deze case
Section conversion background
Wil je ons nog beter leren kennen?

Wil je ons nog beter leren kennen?

Roxane staat je graag persoonlijk te woord!

Liever eerst zelf meer informatie lezen over onze dienstverlening? Maak kennis met onze visie op campus recruitment 

Onze oplossingen

Waar we je ook mee kunnen helpen

Campus recruitment strategie

Wil je een (door)start maken met campus recruitment, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Geen zorgen! Wij helpen je een succesvolle aanpak en boodschap neer te zetten. Gegarandeerd.

Meer informatie
Employer branding

Kent jouw doelgroep jouw organisatie nog niet of worstel je met jullie imago? Tijd om dat te veranderen! Wij laten je opvallen, bouwen communities en vestigen jouw naam, zodat talent niet meer om je heen kan.

Meer informatie
Evenementen

Jij snapt het! Zien is geloven en daarvoor moet je jong talent ontmoeten. Of je nu een eigen evenement wilt organiseren of aan wilt haken bij bestaande, wij zorgen dat je indruk maakt en de juiste talenten ontmoet.

Meer informatie
Werving

Je hebt gewoon jong talent nodig. Simpel. En wij helpen je daarbij, of je nu direct een groep kandidaten nodig hebt of juist structureel wilt werven over een langere periode.

Meer informatie