Een Senior Adviseur Quality Assurance & Duurzaamheid voor Normec Foodcare

Introductie Normec Foodcare

Normec Foodcare helpt organisaties in de voedingsmiddelenindustrie om kwaliteit, voedselveiligheid en duurzaamheid structureel te verbeteren. Met specialistische kennis, onderzoek, training en advies ondersteunt de organisatie bedrijven bij uiteenlopende kwaliteits- en duurzaamheidsvraagstukken.

Voor verdere versterking van het team zocht Normec Foodcare ervaren professionals die hun kennis van Quality Assurance konden combineren met expertise en affiniteit op het gebied van duurzaamheid.

De uitdaging: verder kijken dan de functietitel

Voor de functie Senior Adviseur QA & Duurzaamheid zocht Normec Foodcare een ervaren professional met een stevige achtergrond in Quality Assurance binnen de voedingsmiddelenindustrie. Tegelijkertijd moest deze persoon kennis van en affiniteit met duurzaamheid hebben en complexe vraagstukken kunnen vertalen naar praktische oplossingen voor klanten.

Een behoorlijk specifiek profiel, maar tegelijkertijd een profiel dat niet binnen één duidelijke functietitel te vangen is. Potentiële kandidaten kunnen werkzaam zijn binnen QA, kwaliteitsmanagement, voedselveiligheid of duurzaamheid en zichzelf niet direct herkennen in de titel Senior Adviseur QA & Duurzaamheid.

De uitdaging was daarom niet alleen om de vacature zichtbaar te maken, maar vooral om te bepalen welke professionals op basis van hun kennis en ervaring interessant konden zijn voor deze functie.

Niet sturen op aantallen, maar op kwaliteit

Een bredere doelgroep heeft alleen waarde wanneer deze ook relevante kandidaten oplevert. Daarom beoordeelden we de campagne niet alleen op bereik, klikken en leads, maar vooral op de kwaliteit van de kandidaten die daaruit voortkwamen.

Gedurende de campagne stonden we nauw in contact met de hiring manager van Normec Foodcare. Welke achtergronden sloten goed aan? Waar zat voldoende senioriteit en inhoudelijke kennis? En vanuit welke doelgroepen kwamen juist minder passende kandidaten?

Die feedback vertaalden we direct naar de campagne. We scherpten doelgroepen en advertenties aan, verschoven budgetten tussen campagnes en kanalen en schaalden op waar de meest relevante kandidaten vandaan kwamen. Doelgroepen die vooraf interessant leken, maar in de praktijk onvoldoende aansloten, konden we juist afschalen.

Zo werd de campagne gedurende de looptijd steeds gerichter. Niet door simpelweg méér mensen te bereiken, maar door steeds beter te begrijpen welke professionals daadwerkelijk interessant waren voor Normec Foodcare.

Het resultaat

De juiste kandidaat heeft niet altijd dezelfde functietitel als de vacature waarop je werft. Zeker bij specialistische functies is het daarom belangrijk om verder te kijken naar de kennis, ervaring en vaardigheden achter een profiel.

Voor Normec Foodcare combineerden we deze bredere doelgroepbenadering met een multichannel campagne en continue optimalisatie op basis van de kwaliteit van kandidaten. Zo werd de campagne gedurende de looptijd steeds scherper en brachten we Normec Foodcare gericht in contact met relevante professionals binnen QA en duurzaamheid.

Met resultaat: uiteindelijk werden één nieuwe Senior Adviseur QA & Duurzaamheid aangenomen.