Newpublic |
Werving
De werving van 7 financieel adviseurs voor nieuw traineeship bij de overheid
Een samenwerking met NewPublic
Resultaten om trots op te zijn
-
Ruim 75 sollicitanten voor het geheel nieuwe mastership financieel adviseur
-
Telkens binnen no time sterke kandidaten, zodra Newpublic een nieuwe ‘klant’ voor de trainees vast wist te leggen
-
Een perfecte start van het mastership met alle 7 posities ingevuld en tevreden gemeenten die in de toekomst weer nieuwe opdrachten aan gaan melden
De uitdaging: het geheel nieuwe mastership van Newpublic op de kaart zetten en de schaarse financiële doelgroep overtuigen om te solliciteren op dit traineeship
Newpublic wil haar expertise in het verstrekken van jong talent aan gemeenten en overheden uitbreiden met een financiële tak. Met haar Mastership leidt Newpublic in 1,5 jaar een groep financiële starters op tot volwaardige financiële adviseurs die tijdens dit opleidingstraject al aan de slag gaan bij een overheidsorganisatie. Een mooi programma dat Newpublic met onze hulp onder de aandacht wil brengen van jong talent. Maar hoe realiseer je dat, wetende dat:
- Newpublic zelf een bureau is dat gespecialiseerd is in de werving van overheidstrainees, maar merkt dat het interesseren van finance toppers (te) moeizaam gaat
- Je op voorhand niet weet bij welke en hoeveel gemeenten je aan het eind van de rit trainees kunt gaan plaatsen
- Er flink gevochten wordt om het beperkte aantal finance talenten en dat je concurrentie bestaat uit organisaties die bij de doelgroep als veel aantrekkelijker bekend staan
Wij hielpen Newpublic om hun nieuwe dienstverlening succesvol in de markt te zetten.
Het resultaat: een succesvolle wervingscampagne, met flexibiliteit qua periode en regio targeting, die in vijf maanden leidde tot de aanname van 7 trainees
Ruim 75 sollicitanten voor het geheel nieuwe mastership financieel adviseur
Met een duidelijke landingspagina, opvallend beeldmateriaal en een converterende data gestuurde campagne hebben we ervoor gezorgd dat maar liefst 75 potentiële mastership kandidaten gesolliciteerd hebben op deze functie, een luxepositie voor Newpublic.
Telkens binnen no time sterke kandidaten, zodra Newpublic een nieuwe ‘klant’ voor de trainees vast wist te leggen
Doordat ook het werven van opdrachtgevers continu doorging, was flexibiliteit erg belangrijk in de werving van het financiële talent. Met open communicatie en korte lijntjes was het telkens mogelijk om de campagne binnen no time bij te sturen én te richten op beschikbare posities in nieuwe regio’s.
Een perfecte start van het mastership, met alle 7 posities ingevuld en tevreden gemeenten die in de toekomst weer nieuwe opdrachten aan gaan melden
Het grote aantal sollicitanten, heeft ertoe geleid dat alle 7 posities door het land ingevuld werden met passend talent. Dit zorgde voor tevreden opdrachtgevers die ook in de toekomst bereid zijn om nieuw financieel talent aan te nemen via het mastership programma van Newpublic. Ook voor ons interessant, want een geheel nieuwe campagne staat alweer in de steigers.
Wat zegt de klant
Voor het wervingsvraagstuk voor ons Mastership, een traineeprogramma voor jonge financials die bij de overheid aan de slag gaan, hebben wij samengewerkt met Natural Talent. Mede dankzij de campagne die zij hebben gedraaid hebben wij voldoende talent gevonden om alle opdrachten in ons Mastership succesvol in te vullen. Tijdens dit proces werden we door Natural Talent op de hoogte gehouden en kregen we tips over het verbeteren van onze eigen online presentatie. Op de momenten dat wij voor nieuwe opdrachten nog extra kandidaten zochten konden we zeer snel schakelen en kon de campagne binnen enkele dagen weer opgestart worden. Al met al: een hele fijne samenwerking met een mooi resultaat. Voor de volgende klas zoeken we de samenwerking weer op!
Leanne de Wilde , Recruiter Newpublic
Wie is Newpublic?
Newpublic versterkt op landelijke schaal gemeenten en overheden met jong talent dat zij met uiterste zorg werven, selecteren en opleiden. Ambitieuze en betrokken WO-ers bieden zij een uitgebreid en uniek traineeprogramma waarmee hen de bagage wordt meegegeven om veranderingen in gang te kunnen zetten bij overheidsorganisaties. En waarmee ze zichzelf kunnen ontwikkelen tot gewilde professionals.
Heb je vragen over onze klantprojecten of wil je eens sparren over jouw wervingsstrategie? Sebastiaan staat je graag persoonlijk te woord!
Bekijk ook andere cases
Terug naar
boven
boven
