Webinar | Trends 2025 - Werven & Binden van jong talent voor de overheid
Wist je dat:
✔️ In 2024 het aandeel mobiele bezoekers van jouw werken-bij website opnieuw gestegen is t.o.v. een jaar eerder, tot gemiddeld 65%?
✔️ Je tot 20% aan sollicitanten kan verliezen wanneer je geen rekening houdt met SEO-optimalisatie?
✔️ Google Search het meest kostenefficiënte wervingskanaal in 2024 is? Cruciaal dus om talent aan je te binden!
Nu aanmeldenWanneer?
Nieuwe jonge medewerkers, starters en/of trainees, aantrekken in een continu krappe arbeidsmarkt blijft een interessante uitdaging. Weten hoe jij dit jonge talent triggert en overtuigt om voor jouw organisatie te kiezen? Op donderdag 14 november van 9.30 – 10.30 uur delen wij kennis en data uit de employer branding én werving die wij in 2024 voor diverse overheidsorganisaties verzorgd hebben én blikken we vooruit op dé trends voor 2025. Laat je inspireren en ga aan de slag om ook slimmer te werven.
We delen
- Kennis en data uit 2024 om zo jouw wervingsstrategie te optimaliseren
- Hoe je op basis van data jullie manier van werven naar een hoger niveau kunt tillen
- Met welke trends je in 2025 aan de slag moet om trainees en/of starters aan jouw organisatie te binden
Voor wie
P&O Adviseurs, Wervingspecialisten, Talent Managers, Recruiters, Programmateam leden van traineeships en andere functiehouders betrokken bij de werving van jong talent bij overheidsorganisaties groot én klein.
Programma
- Korte voorstelronde: welkom allemaal
- Interactieve presentatie: Slimmer werven van trainees en starters – takeaways 2024 én trends 2025
- Inspirerende voorbeelden aan de hand van actuele klantcases
- Verdieping: Antwoorden van onze experts op jouw vragen
Vergroot jouw kennis
Binnen de krappe arbeidsmarkt is de strijd om passende starters en/of trainees een pittige. Hoe zorg je ervoor dat deze jonge kandidaten jullie organisatie weten te vinden, er een carrière overwegen én met volle overtuiging solliciteren op jullie openstaande vacatures? Tijdens onze kennissessie delen we de lessen en opvallende data van de wervingstrajecten die wij, in 2024, voor verschillende overheidsorganisaties verzorgd hebben én blikken we vooruit op de trends die voor 2025 in de pijplijn zitten. Zo ga jij goed voorbereid het nieuwe jaar in!
Aanmelden →
Wie zijn wij?
Natural Talent werkt samen met fijne overheidsorganisaties door het hele land aan mooie resultaten in employer branding en de werving van personeel. Denk bijvoorbeeld aan de provincies Limburg, Utrecht en Noord-Brabant, de gemeenten Amsterdam en Neder-Betuwe of organisaties zoals het Trainee Programma Nederlandse Gemeenten (TPNG) en Studiecentrum Rechspraak (SSR). Dat doen we al sinds 2008, dus we kennen de uitdagingen waar overheden voor staan, maar ook de oplossingen daarvoor.
Samen met onze klanten creëren we blijvende aantrekkingskracht vanuit een krachtige positionering met aansprekende boodschap, die we met behulp van onze data gedreven campagnes omzetten in volop sollicitaties. Via onze kennissessies delen wij graag onze expertise en brengen we vakgenoten met elkaar in verbinding.
Benieuwd hoe onze kennissessies eruit zien? Download hier de video van de vorige kennissessie over het slimmer werven van trainees.
Reserveer jouw plek!
Wil jij slimmer werven én inspelen op de huidige trends op de arbeidsmarkt? Reserveer dan nu alvast gratis jouw plek voor onze digitale kennisessie op donderdag 14 november 2024 en ontvang tijdig meer informatie en een persoonlijke uitnodiging!
Hulp nodig? Onze kennissessie wizard Erik, helpt je graag!
Terug naar
boven
boven