Introductie Horecabond

De Horecabond zet zich dagelijks in voor medewerkers en werkgevers binnen de gastvrijheidssector. Door middel van advies, ondersteuning en voorlichting helpt de organisatie mensen verder in hun werk en carrière. Persoonlijk contact en toegankelijkheid spelen daarbij een belangrijke rol. Met een vernieuwde positionering werkt de organisatie aan een eigentijdse uitstraling die laat zien wie zij vandaag de dag is: toegankelijk, betrokken en allesbehalve stoffig.

De Uitdaging

Met een vernieuwde positionering ontstond de behoefte om ook als werkgever beter zichtbaar te maken wie De Horecabond werkelijk is. Veel mensen associëren de organisatie nog met het traditionele beeld van een vakbond, terwijl De Horecabond juist een moderne en mensgerichte organisatie is die het op haar eigen manier doet. Die identiteit moest niet alleen verteld worden, maar vooral zichtbaar worden gemaakt.

Daarnaast stond de organisatie voor een concrete wervingsuitdaging: op korte termijn moesten meerdere nieuwe medewerkers worden aangetrokken. Potentiële collega’s moesten daarom snel een realistisch en aantrekkelijk beeld krijgen van de organisatie, de cultuur en de mensen die er werken. De wens was om met authentieke foto- en videografie de sfeer, energie en persoonlijke aanpak van De Horecabond vast te leggen, zodat kandidaten direct voelen wie de organisatie is en waar zij voor staat.

Plan van Aanpak

Vanwege de grote wervingsbehoefte stond er veel snelheid op het project. Binnen twee weken na het eerste contact moesten de foto’s en video’s gereed zijn. Daarom zijn we direct gestart met de voorbereiding van de shoot, waaronder het uitwerken van een script en interviewopzet voor de video’s.

Om een authentiek beeld van De Horecabond als werkgever neer te zetten, hebben we interviews afgenomen met medewerkers. Hun verhalen gaven snel inzicht in de cultuur, drijfveren en unieke kenmerken van de organisatie. Op basis van deze input bepaalden we samen welke onderwerpen en USP’s centraal moesten staan in de foto- en videoshoot, zodat potentiële collega’s direct een gevoel krijgen bij wie De Horecabond is.

Werken-bij Video

Om potentiële kandidaten een realistisch beeld te geven van De Horecabond als werkgever, ontwikkelden we een uitgebreide werken-bij video. In deze video vertellen verschillende medewerkers over hun werk, de cultuur binnen de organisatie en wat De Horecabond precies doet voor de gastvrijheidssector.

Doordat het verhaal wordt verteld door de mensen die er dagelijks werken, ontstaat een authentiek en betrouwbaar kijkje achter de schermen. De video vormt daarmee een waardevolle toevoeging aan de werken-bij website en helpt kandidaten om beter te bepalen of De Horecabond bij hen past.

Videobites voor verdiepende informatie

Een videobite is een korte, krachtige video die in enkele seconden de aandacht trekt en een duidelijke boodschap overbrengt. Deze videobite is ontwikkeld voor kanalen zoals YouTube en Instagram, waar snelheid en impact belangrijk zijn. Door medewerkers zelf te laten vertellen wie goed past bij De Horecabond, krijgen potentiële kandidaten direct een eerlijk en herkenbaar beeld van de organisatie. Ideaal om de naamsbekendheid als werkgever te vergroten, de cultuur tastbaar te maken en meer mensen enthousiast te maken voor een carrière bij De Horecabond.

Conclusie

Met de nieuwe foto’s en video’s beschikt De Horecabond over een sterke contentbasis die laat zien wie zij écht is als werkgever. De vernieuwde positionering is nu niet alleen zichtbaar op papier, maar komt ook tot leven in authentiek beeldmateriaal dat de cultuur, mensen en werkwijze van de organisatie op een geloofwaardige manier laat zien.

Hiermee is De Horecabond klaar om nieuwe collega’s aan te trekken. Door potentiële kandidaten een eerlijk kijkje achter de schermen te geven, ontstaat sneller vertrouwen en betrokkenheid, wat de kans op sollicitaties vergroot. De Horecabond zelf is erg enthousiast over het eindresultaat en zet de beelden direct in op de werken-bij website en social media-kanalen om haar werkgeversmerk verder te versterken.

Wil jij dit ook?

Wil jij net als de Horecabond jouw werkgeversmerk versterken met authentiek foto- en videomateriaal? We helpen je graag met een strategie en contentaanpak die werkt. Neem vrijblijvend contact op met Sebastiaan hieronder.